För att effektivt förbättra anställdas medvetenhet om brandsäkerhet och förmåga att hantera nödsituationer samt bygga upp en stark säkerhetsbarriär för företagets produktion och verksamhet har företaget nyligen genomfört en praktisk brandövning för hela personalen. Denna övning var inte en formell plikttillfredsställelse utan en noggrant planerad och realistisk simulering som följer kärnprincipen "förebyggande först, kombinera förebyggande med brandsläckning". Det slutliga målet var att omfattande förbättra anställdas praktiska färdigheter i nödutrymning, släckning av inledande eld och samordnad räddningsinsats genom att simulera en verklig brand, så att varje anställd kan förbli lugn, agera vetenskapligt och följa standardiserade procedurer när de står inför en verklig brandrisk.
Förberedelsearbetet för övningen startade två veckor i förväg. Avdelningen för säkerhetsledning tog ledningen i arbetet med att utforma en detaljerad övningsplan, där övningens tidpunkt, plats, scenariouppställning, arbetsfördelning och nödprocedurer tydligt specificerades. En särskild övningsledningsgrupp inrättades, med företagets generalledare som chefsbefäl, säkerhetsdirektören som ställföreträdande chefsbefäl samt representanter från olika avdelningar som medlemmar. Innan övningen hölls ett brandsäkerhetsutbildningsmöte för hela personalen. Utbildningen omfattade identifiering av brandrisker, användning av brandsläckningsutrustning (till exempel pulverextinguisher och brandpostar), inlärning av evakueringsvägar samt självförsvarstekniker (till exempel att täcka mun och näsa med en fuktig trasa och gå böjd under römutveckling). Samtidigt ordnades övningsplatsen noggrant: simulerat rök skapades i kontorsområdet på andra våningen för att efterlikna en eldsvåda orsakad av kortslutning i elektrisk utrustning, och tydliga evakueringsmärken, nödbelysning samt tillfälliga samlingsplatser markerades. Brandsläckare, brandpostar, första hjälpen-lådor och annan utrustning kontrollerades också och placerades på utsedda platser för att säkerställa att de var i gott skick och direkt tillgängliga.
Klockan 10 på morgonen började övningen officiellt. När larmet för skarpt brandlarm ljöd utfärdade kommandogruppen direkt order om nödåtgärder via det interna besökssystemet, och hela övningen gick in i ett spänt men ordnat tillstånd. Då de hörde larmet avbröt anställda i varje avdelning sitt arbete omedelbart, följde anvisningarna från avdelningens säkerhetsansvariga, höll fuktiga handdukar för mun och näsa, böjde sig framåt och lutade sig mot väggen medan de snabbt rörde sig mot den närmaste säkra utgången. Under evakueringsprocessen skedde ingen trängsel eller knuffas; anställda hjälpte varandra, särskilt genom att påminna äldre kolleger och nyanställda om att vara uppmärksamma på sina steg. Evakueringslaget, som ansvarade för att upprätthålla ordning vid trappor och utgångar, dirigerade alla att lämna byggnaden på ett ordnat sätt och räknade kontinuerligt antalet personer. Inom tre minuter hade alla anställda lyckats evakueras till den öppna platsen framför kontorsbyggnaden, och avdelningscheferna rapporterade ett efter ett antalet evakuerade till kommandogruppen. Efter verifiering visade det sig att ingen var "fångad" eller "skadad" under evakueringen, och därmed var den första fasen av evakueringen framgångsrikt slutförd.
Därefter påbörjades den första brandsläckningsövningen. Säkerhetsinstruktören visade först korrekt användning av torrsläckningsmedel på plats, och betonade den fyra-stegs metod som innefattar: dra, håll, rikta, tryck – dra ut säkringsringen, håll munstycket med ena handen, rikta mot lågans rot med den andra handen och tryck ner handtaget för att spruta jämnt. Efter demonstrationen övade anställda från olika avdelningar turordning under instruktörens vägledning. Inför den simulerade branden arbetade de lugnt och enligt standard, och lyckades släcka "branden" inom kort tid. Samtidigt genomfördes en demonstration av brandsprutans användning i det utomhusbelägna området. Säkerhetspersonalen kopplade snabbt slangen, öppnade ventilen och riktade strålen exakt mot målområdet, vilket visade deras skicklighet i hanteringen. I den samordnade räddningsdelen simulerade övningen ett scenario där en anställd blev "lätt skadad" under evakueringen. Första hjälpen-teamet skyndade genast till platsen, bar den "skadade" till säkert område med bår, och utförde enkla första hjälpen-åtgärder såsom blodstoppning och bandage, vilket testade teamets nödräddnings- och samarbetsförmåga.
Efter övningen sammanfattade säkerhetschefen aktiviteten. Han bekräftade övningens framgångar: evakueringen var snabb och ordnad, släckningsinsatsen genomfördes enligt standard och räddningsledet var koncist och effektivt. Samtidigt pekade han också på vissa brister i övningen, till exempel att enskilda medarbetare reagerade långsamt i larmets inledningsskede och att hållningen av brandsläckare inte följde standard. Han krävde att alla avdelningar skulle organisera interna diskussioner och lärande kring dessa brister samt att säkerhetsavdelningen skulle utarbeta målinriktade förbättringsåtgärder. Till slut betonade verksamhetschefen att brandskydd är ett livsvillkor för företagets utveckling. Denna övning gjorde inte bara att varje anställd fick praktiska brandskyddsferigheter utan testade även företagets beredskapsmekanism. Företaget kommer att ta denna övning som en möjlighet att införa regelbundna brandövningar, ytterligare förbättra beredskapsplanen och säkerställa medarbetarnas liv och företagets egendom.
Denna fullskalig brandövning har uppnått de förväntade målen. Den har omvandlat abstrakt kunskap om brandsäkerhet till praktiska färdigheter, avsevärt förbättrat anställdas säkerhetsmedvetande och förmåga att hantera nödsituationer samt lagt en stabil grund för företagets säkra och stabila utveckling.